Chris Wilpert joins Adessa Group as SAP SuccessFactors Analytics & Reporting Specialist

Adessa Group announced that Chris Wilpert will join as SAP SuccessFactors Expert for Recruiting, Analytics and Reporting.

Chris is a seasoned SAP SuccessFactors consultant, supporting customers in the digitalisation of their HR processes. He has a deep insight and project experience in all Reporting tools in SAP SuccessFactors. Chris will be responsible for driving the roll-out and adoption of SAP Analytics Cloud in the SuccessFactors Practice of Adessa, offering a transition program from existing reporting to SAC. He is certified in Employee Central, Recruiting Management, Recruiting Marketing and Workforce Analytics on HANA modules of SAP SuccessFactors.

Sven Ringling, Managing Director of Adessa Germany, commented.  « A recent survey undertaken by the DSAG, the German-speaking SAP user group, revealed an increase in investment in Big Data and HR Analytics. HR departments sitting on a wealth of data, over a panoply of systems, and need to consolidate this in order to drive data-based business decisions.  Chris adds a lot of hands-on experience to the team ».

Contact Chris through

 
 https://www.linkedin.com/in/chriswilpert/

     https://www.xing.com/profile/Chris_Wilpert

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German translation:

Chris Wilpert wechselt zur Adessa Gruppe als SAP SuccessFactors Recruiting- und Reporting Spezialist

Die Adessa Gruppe gibt bekannt, dass Chris Wilpert das Team ab sofort als SAP SuccessFactors Experte für Recruiting, Analytics and Reporting verstärken wird.

Chris ist ein erfahrener SAP SuccessFactors Berater, der Kunden bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse unterstützt. Er verfügt über tiefgehende Kenntnisse und Projekterfahrung in allen SAP SuccessFactors Reporting-Tools sowie dem Recruiting Modul. Chris wird das Thema „SAP Analytics Cloud für SuccessFactors“ innerhalb des Cloud-Bereiches bei Adessa vorantreiben und Kunden beim Übergang vom bestehenden Reporting zur SAC unterstützen. Er ist zertifiziert in den SAP SuccessFactors Modulen Employee Central, Recruiting Management, Recruiting Marketing und Workforce Analytics für HANA.

Sven Ringling, Geschäftsführer von Adessa Deutschland, kommentiert: “Eine aktuelle Umfrage der DSAG, der deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe, ergab einen deutlichen Anstieg der Investitionen in Big Data und HR Analytics. Personalabteilungen sitzen oft auf einer großen Menge von Daten über eine Vielzahl von Systemen verteilt und wollen diese konsolidieren, um datenbasierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Chris bringt viel praktische Erfahrung in das Adessa Team ein, um unsere Kunden dabei zu unterstützen. Als deutschsprachiger Kollege, der bereits mit zahlreichen SuccessFactors Kunden in Deutschland gearbeitet hat, ist Chris natürlich auch eine besonders willkommene Verstärkung für unser neues Team in Deutschland. “.

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